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Produkte zum Begriff Personalvermittlung:

Erfolgreich In Der Personalvermittlung - Nicole Truchseß  Markus Brandl  Kartoniert (TB)
Erfolgreich In Der Personalvermittlung - Nicole Truchseß Markus Brandl Kartoniert (TB)

Dieses Buch zeigt wie es Personaldienstleistern gelingt neue Potenziale bei der Akquise von Arbeitgebern und Arbeitsuchenden zu erschließen. Demografische Veränderungen Fachkräftemangel und rechtliche Neuerungen bieten beträchtliches Wachstumspotenzial in der Personalvermittlung fordern aber auch neue Kompetenzen. Wer sich vom reinen Personalbeschaffer und Anbieter von Zeitarbeit hin zum souveränen Berater und Coach in allen Personalfragen entwickelt verfügt über die perfekten Voraussetzungen um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen. Wie dies gelingt zeigen die Autoren anschaulich an zahlreichen praktischen Beispielen. In der Praxis bewährte Tipps Checklisten und Tools erleichtern die konkrete Umsetzung.

Preis: 34.99 € | Versand*: 0.00 €
Personalvermittlung: Handlungsempfehlungen Für Arbeitgeber  Vermittler Und Verbände - Anne Dumrese  Kartoniert (TB)
Personalvermittlung: Handlungsempfehlungen Für Arbeitgeber Vermittler Und Verbände - Anne Dumrese Kartoniert (TB)

In Zeiten der Globalisierung technischen Fortschritts zunehmender Spezialisierung und Umstrukturierung der Unternehmen werden die Aufgabenbereiche für den einzelnen Arbeitnehmer komplexer und das Humankapital für Unternehmen zu einem strategischen Wettbewerbsfaktor. Da oftmals versäumt wurde den Bedarf intern durch Aus- und Weiterbildung zu decken herrscht in vielen Bereichen ein Mangel an ausreichend qualifiziertem Personal der dann durch Rekrutierung auf dem Arbeitsmarkt kompensiert werden muss. Vielfach haben die Personalabteilungen der Unternehmen noch nicht ausreichend Kapazitäten aufgebaut um diese zusätzliche Belastung zu bewältigen und stehen in der Personalbeschaffung und -auswahl zunehmend vor einer Make-or-Buy-Entscheidung. Oftmals ist die Kompetenz eines Personalvermittlers gefragt um beide Marktseiten zusammenzuführen und die Personalabteilungen zu entlasten. Nach der schrittweisen Liberalisierung des Personalvermittlungsmarktes 1994 und 2002 in der Bundesrepublik Deutschland stellt sich die Frage wie der jetzige Entwicklungsstand dieser Branche ist. Durch einen Vergleich mit dem Vereinigten Königreich Großbritannien in dem es nie ein staatliches Vermittlungsmonopol gab wird eruiert welche Entwicklungspotentiale in der BRD bestehen und wie sich die Branche positionieren sollte um langfristig erfolgreich zu sein. Dazu werden die jeweiligen historischen rechtlichen institutionellen wirtschaftlichen kulturellen und technologischen Hintergründe und Rahmenbedingungen gegenübergestellt. Basierend auf den Ergebnissen werden Organisationsgrad Erfolg und Stellenwert der Personalvermittlung in beiden Ländern verglichen. Anschließend erfolgt eine Bewertung des aktuellen Systems und einer weiteren Privatisierung des Vermittlungsmarktes. Aus den Resultaten werden Erfolgsfaktoren Handlungsempfehlungen und Trends für Arbeitgeber Personalvermittler und Verbände abgeleitet die auf die BRD übertragbar sind.

Preis: 38.00 € | Versand*: 0.00 €
bümö Sitz- & Stehschreibtisch "Serie-XBHM" elektrisch höhenverstellbar mit Memoryfunktion, Tischplatte 200 x 100 cm in eiche/graphit, Gestell in
bümö Sitz- & Stehschreibtisch "Serie-XBHM" elektrisch höhenverstellbar mit Memoryfunktion, Tischplatte 200 x 100 cm in eiche/graphit, Gestell in

Die Serie XBHM von bümö Der elektrische Designer-Schreibtisch XBHM von bümö ist ein ergonomisch, stufenlos höheneinstellbarer Profischreibtisch ohne störende Quertraverse für Ihren Arbeitsplatz. Seine Arbeitshöhe von 65-130 cm wird über einen Elektroantrieb eingestellt und ist somit perfekt für kleine als auch große Menschen geeignet. Ein Schalter mit Display & Memoryfunktion dient zum Einstellen der gewünschten Arbeitshöhe per Höher- und Tiefertaste. Der Bürotisch eignet sich durch seine max. Höhe von 130 cm perfekt auch als Steharbeitsplatz. Eine Höhenjustierung an den Tischkufen garantiert auch auf unebenen Böden kippelfreien, stabilen Stand. Der Büroschreibtisch kommt aufgrund seiner vielfältigen Konfiguration überall perfekt zum Einsatz! Das wichtigste im Überblick Höhe einstellbar: 65-130 cm Breite: 209 cm Tiefe: 170 cm Tischplatte aus robuster 2,5 cm starker Spanplatte zusätzlich verstärkt durch Stahlrahmen aus massiven 40 x 20 mm Rechteckrohr Tischkufe aus Alu-Druckguss 2 mm abgerundete Kunststoff-Tischkanten melaminharzbeschichtet für seidenmatten Glanz, hohe Kratzfestigkeit und eine einfache Pflege stufenlos einstellbare Arbeitshöhe über Schalter (38 mm pro Sekunde) Gestell aus massiven 107x67 mm Rechteckrohr ohne störende Quertraverse horizontale abklappbare Kabelwanne & Kabelklemmen inklusive Tischkufen im C-Fuß Design kippelfreier Stand durch Bodenausgleichfüße (± 5mm) Nutzlast: 80 kg dynamisch / 120 kg statisch Top-Markenqualität für den professionellen, gewerblichen Einsatz geeignet Designer: brodbeck design Die Memoryfunktion 3 Speicherplätze Sanftanlauf Sanft Stopp mit Kollisionsschutz Display links oder rechts montierbar unter der Tischplatte Display kann nach hinten verschoben- und somit unsichtbar gemacht werden Anzeige schaltet bei nicht Bedienung automatisch aus Stromverbrauch Standby 0,3 Watt Aufbau & Montage Anders als bei den meisten Herstellern werden die Möbel der Marke bümö teilmontiert geliefert. Das bedeutet, dass diverse Elemente der Möbelstücke für Sie bereits vormontiert werden. Je nach Ausführung immer so, dass die Möbelpakete möglichst angenehm getragen werden können, dafür allerdings nicht jede Schraube einzeln montiert werden muss. Immer der beste Kompromiss aus Flexibilität und Zeitersparnis für Sie als Kunden. Infos zum Hersteller bümö ist Deutscher Premium Hersteller für Büromöbel- und Einrichtungen für den professionellen Einsatz. Dabei spielt besonders die Qualität und das dennoch unschlagbare Preis-Leistungs-Verhältnis der Möbel für das Unternehmen die wichtigste Rolle. Markenmöbel von bümö sind für den anspruchsvollen Privatkunden- als auch im Unternehmen hervorragend geeignet.

Preis: 1853.72 € | Versand*: 0.00 €
New Career - Frank Sieber Bethke  Anja Klein  Kartoniert (TB)
New Career - Frank Sieber Bethke Anja Klein Kartoniert (TB)

Digitalisierung Agilität Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter die belegen dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen.__ Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung Vom Warum zum Wie erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung Nicht nur Know-how sondern auch Do-how Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden

Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 €

Was macht eine Personalvermittlung?

Was macht eine Personalvermittlung? Eine Personalvermittlung ist ein Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte...

Was macht eine Personalvermittlung? Eine Personalvermittlung ist ein Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Mitarbeiter für offene Stellen zu finden. Sie suchen aktiv nach Kandidaten, die zu den Anforderungen der Stelle passen, führen Bewerbungsgespräche und prüfen Referenzen. Die Personalvermittlung fungiert als Vermittler zwischen Unternehmen und Bewerbern und hilft dabei, den passenden Kandidaten für die jeweilige Position zu finden. Sie können auch bei Vertragsverhandlungen und der Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen unterstützen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Rekrutierung Vermittlung Bewerbung Auswahl Beratung Matching Verträge Interviews Qualifikationen Kandidaten

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Wie viel eine Personalvermittlung kostet, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Umfang der Dienstleistung, der...

Wie viel eine Personalvermittlung kostet, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Umfang der Dienstleistung, der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und der Erfahrung des Personalvermittlers. In der Regel verlangen Personalvermittlungsagenturen eine Provision, die sich oft als Prozentsatz des ersten Jahresgehalts des eingestellten Kandidaten berechnet. Diese Provision kann je nach Agentur und Verhandlungsgeschick variieren. Es ist ratsam, sich im Voraus über die genauen Kosten zu informieren und gegebenenfalls verschiedene Angebote einzuholen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu erhalten. Letztendlich kann eine professionelle Personalvermittlung jedoch dazu beitragen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und Zeit sowie Ressourcen zu sparen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kosten Personal Vermittlung Preise Agentur Gebühren Tarife Honorar Aufwand Budget

Was versteht man unter Personalvermittlung?

Was versteht man unter Personalvermittlung? Personalvermittlung bezieht sich auf den Prozess, bei dem Unternehmen externe Dienstle...

Was versteht man unter Personalvermittlung? Personalvermittlung bezieht sich auf den Prozess, bei dem Unternehmen externe Dienstleister beauftragen, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden und zu rekrutieren. Diese Dienstleister übernehmen die Suche, Auswahl und Vorstellung von potenziellen Mitarbeitern an das Unternehmen. Sie helfen dabei, den Bewerbungsprozess zu optimieren und die passenden Kandidaten für die jeweilige Position zu identifizieren. Personalvermittlung kann sowohl für temporäre als auch für dauerhafte Positionen in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern eingesetzt werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Recruitment Placement Hiring Staffing Job Agency Employment Candidates Skills Matchmaking

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Vermittlung Personal Direkt Arbeitnehmer Unternehmen Vertrag Kandidat Stellenangebot Beratung Bewerbung

Fußschutz Sandale 69063 schwarz S1P Gr43 PU/PU W12
Fußschutz Sandale 69063 schwarz S1P Gr43 PU/PU W12

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Preis: 83.54 € | Versand*: 6.95 €
Logitech M500S Maus kabelgebunden schwarz, anthrazit
Logitech M500S Maus kabelgebunden schwarz, anthrazit

Die Logitech M500S Maus kabelgebunden schwarz, anthrazit – mit hohem Bedienkomfort Die Logitech M500S Maus kabelgebunden schwarz, anthrazit gibt Ihnen mehr Komfort bei Ihren PC-Arbeiten bzw. Laptop-Anwendungen. Dieses Produkt ist am Arbeitsplatz unverzichtbar, denn die einfache Einrichtung und die intuitive Bedienung erleichtern die tägliche Arbeit ungemein. Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften und Auflösung Wie schnell die Reaktion des Cursors ist, können Sie am Wert der Auflösung ablesen. Hier gilt: Je mehr dpi (dots per inch), desto schneller. Dieser wichtige Wert beträgt hier 400 - 4.000 dpi (umschaltbar) . Dank des optischen Sensors erfolgt eine präzise Steuerung. Wenn Sie Rechtshänder sind, dann haben Sie die richtige Wahl mit diesem Artikel getroffen. Ihre Hand liegt damit absolut sicher und bequem auf und Sie können die 7 Tasten problemlos bedienen. Effizientes Arbeiten ist damit besonders leicht. Außerdem können Sie Ihre Displayansicht präzise mit dem integrierten 4-Wege-Scrollrad steuern. Details zu den Schnittstellen Im Folgenden erfahren Sie, mit welchen Anschlüssen Sie die Logitech M500S Maus kabelgebunden schwarz, anthrazit mit Ihrem Gerät verbinden können: USB . Das Produkt ist in Verbindung mit Windows 7/8/10, ab Mac OS X 10.12, Chrome OS, ab Linux Kernel 2.6 nutzbar. Noch mehr Wissenswertes Das Modell hat folgende Besonderheiten: Hyperschnelle Bildläufe, sieben konfigurierbare Tasten. Betrieben wird dieser Artikel mit Kabel . Die 1,8 m Kabellänge bietet Ihnen genügend Bewegungsfreiheit. Überzeugt Sie dieses Produkt? Bestellen Sie jetzt hier im Online-Shop preisgünstig die Logitech M500S Maus kabelgebunden schwarz, anthrazit und arbeiten Sie ab sofort noch schneller und präzise!

Preis: 22.03 € | Versand*: 0.00 €
Küchenrückwand WALL-ART "Kräutervielfalt Panorama" Spritzschutzwände Gr. B/H: 100 cm x 40 cm, bunt Küchendekoration Herd Waschbecken Wandschutz
Küchenrückwand WALL-ART "Kräutervielfalt Panorama" Spritzschutzwände Gr. B/H: 100 cm x 40 cm, bunt Küchendekoration Herd Waschbecken Wandschutz

Hygienische Küchenplatte aus Glas als dekorativer Spritzschutz für Ihre Wand!. Unsere dekorative und praktische Glasplatte aus 4mm starkem ESG Sicherheitsglas ist besonders robust. Mit der Küchenrückwand schaffen Sie nicht nur ein optisches Highlight, sondern auch einen hygienischen Arbeitsplatz : Die porenfreie Oberfläche verhindert das Einnisten von Bakterien und Gerüchen und entspricht somit höchst hygienischen Ansprüchen. Als Spritzschutz am Waschbecken und hinter dem Induktionsherd oder einfach nur als Wanddeko in Küche und Esszimmer geeignet. Hygienisch und Gesund : Die porenfreie Oberfläche verhindert das Einnisten von Bakterien ESG- Sicherheitsglas : 4 mm stark, kratzfest, hohe Stoßfestigkeit, abgerundeten Glaskanten Optisches Highlight : Aufdruck mit hoher Farbechtheit und Farbsättigung in 3D- Effekt. Auslieferung erfolgt mit unserer Klemmbefestigung aus Edelstahl, 4x Universaldübel, 4x Schrauben, 1x Inbussschlüssel Der Wandabstand wird somit 16 mm betragen und bekommt den optisch schwebenden Look. Pflegehinweis. Für die Säuberung kann handelsüblicher Glasreiniger benutzt werden. Bitte vermeiden Sie Scheuerpulver, Metallschwämme oder die raue Seite eines Topfreiniger- Schwamms. Die Platte darf nicht direkt mit heißen Flächen in Kontakt kommen, bzw ist ein Abstand von mind. 10 cm empfohlen.

Preis: 117.21 € | Versand*: 5.95 €
Weis, Heidelinde: Das Beste kommt noch
Weis, Heidelinde: Das Beste kommt noch

Das Beste kommt noch , 65 Jahre lang hat Heidelinde Weis Theater-, Kino- und Filmgeschichte geschrieben. Schon als Sechzehnjährige steht sie erstmals auf der Bühne, von der sie sich erst mit 80 ohne Bedauern und großer Dankbarkeit verabschiedet, "denn irgendwann muss ja mal Schluss sein". In ihrer Biografie blickt sie nun auf ihr Leben, ihre Arbeit, ihre Weggefährten und die vergangenen Jahrzehnte zurück. Auf eine Arbeit, die zum großen Teil ihr Leben bestimmt und einen nicht unwesentlichen Teil dazu beigetragen hat, dass sie alle privaten Tiefen und Schicksalsschläge überstanden hat und immer wieder aufgestanden ist. Die Kriegsjahre in Österreich, das "Paradies" danach trotz des beruflich schwierigen Neuanfangs der Eltern in Villach, ihre erste Rolle bei einer Schulwanderbühne und danach schon bald die Hochzeit mit dem Theaterproduzenten Hellmuth Duna, ihrer großen Liebe. Sie führt kein Leben in der Öffentlichkeit, ist kein Star zum Anfassen, hat keine Skandale, erfüllt keine Rollenklischees - und macht trotzdem, oder vielleicht gerade deshalb, international Karriere. Pragmatismus "die Dinge so zu nehmen, wie sie sind" und eisernes Durchhaltevermögen zeichnen sie aus, als ihr Mann zum Pflegefall wird, sie selbst drei Fehlgeburten erleidet und drei Mal an Krebs erkrankt. Als Fazit ihrer unterhaltsam erzählten, teils lustig, teils nachdenklich machenden Lebenserinnerungen bleibt für die LeserInnen die folgende Botschaft zurück: "Ich mache keine Pläne mehr. Ich schiebe nichts mehr auf, ich lebe heute. Wenn ich etwas machen will, dann tue ich es gleich. Oder morgen ... Und Nullpunkte gehören zum Leben. Ich bin nicht geboren, um nur durchs Leben zu tänzeln." Was für eine Schauspielerin, was für eine großartige Frau! , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €

Woran erkennt man eine seriöse Personalvermittlung?

Eine seriöse Personalvermittlung zeichnet sich durch transparente und klare Kommunikation aus. Sie informiert ihre Kunden über den...

Eine seriöse Personalvermittlung zeichnet sich durch transparente und klare Kommunikation aus. Sie informiert ihre Kunden über den Vermittlungsprozess, die Kosten und die Erfolgsaussichten. Zudem verfügt sie über eine gute Reputation und positive Bewertungen von Kunden und Kandidaten. Eine seriöse Personalvermittlung arbeitet zudem nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und hält sich an ethische Standards.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kündigt man bei der Personalvermittlung?

Um bei einer Personalvermittlung zu kündigen, sollte man zunächst den Arbeitsvertrag prüfen, um die Kündigungsfrist und die Kündig...

Um bei einer Personalvermittlung zu kündigen, sollte man zunächst den Arbeitsvertrag prüfen, um die Kündigungsfrist und die Kündigungsmodalitäten zu kennen. Anschließend sollte man ein formelles Kündigungsschreiben verfassen, in dem man den Vertrag kündigt und das Datum des letzten Arbeitstages angibt. Es ist auch ratsam, das Kündigungsschreiben persönlich abzugeben oder per Einschreiben zu verschicken, um einen Nachweis über die Kündigung zu haben.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind die Vor- und Nachteile der Personalvermittlung?

Ein Vorteil der Personalvermittlung ist, dass Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen können, da sie sich nicht selbst um die Suche...

Ein Vorteil der Personalvermittlung ist, dass Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen können, da sie sich nicht selbst um die Suche nach geeigneten Kandidaten kümmern müssen. Zudem können Personalvermittler aufgrund ihrer Expertise oft qualifizierte und passende Bewerber finden. Ein Nachteil der Personalvermittlung ist, dass sie mit Kosten verbunden ist, da die Vermittler in der Regel eine Provision für ihre Dienstleistung verlangen. Zudem besteht die Möglichkeit, dass die Vermittlung nicht erfolgreich ist und das Unternehmen weiterhin auf der Suche nach geeignetem Personal ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personal...

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Zeitarbeit Personalvermittlung Unterschied Arbeitnehmer Vermittlung Flexibilität Vertrag Kosten Rekrutierung Beschäftigung

Höhenverstellbarer Schreibtisch easyT 120 x 80 cm E - Kirsche Romana/Titanweiß
Höhenverstellbarer Schreibtisch easyT 120 x 80 cm E - Kirsche Romana/Titanweiß

Höhenverstellbarer Schreibtisch easyT Suchen Sie einen Schreibtisch, der sich optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lässt ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: den easyT . Denn individueller geht es nicht mehr. Dank des innovativen Sitz-/Stehtisches easyT können Sie Ihren Arbeitsplatz nicht nur an Ihre ergonomischen Bedürfnisse anpassen, sondern auch an Ihren Raum. Dies spielt besonders im Home Office eine wichtige Rolle, da hier zumeist wenig Gestaltungsspielraum bleibt. Mit dem easyT können Sie zwischen vier Breiten und vier Höhen auswählen und haben so die Möglichkeit, Ihre optimalen Maße zu finden. Aber nicht nur bei den Maßen ist der easyT anpassbar. Wählen Sie aus mehr als 20 verschiedenen Kanten- und Dekorfarben . Passende Gestellfarben sowie zwei verschiedene Tischplattenformen – klassisch eckig oder modern abgerundet – bieten weitere Möglichkeiten der Individualisierung. Und auch technisch gesehen hat der Sitz-/Stehtisch easyT einiges zu bieten: mit einer Tischflächenlast bis zu 130 kg statisch ist er einstellbar auf eine Arbeitshöhe zwischen 65 und 125 cm und hat einen sehr geringen Stromverbrauch von nur 0,1 Watt im Standby. Zusätzlich besitzt der easyT einen Anti-Kollisionsschutz sowie einen Soft-Start-Stop für ein vorsichtiges Auf- und Ab-Fahren. Um den easyT dann endgültig zu Ihrem ganz persönlichen Arbeitstisch zu machen, stehen Ihnen schließlich noch zahlreiche Zubehörteile wie Kabeldurchlässe, -halter und -kanäle oder auch Unterbauschubladen zur Verfügung, die Sie unkompliziert mitbestellen können. Bitte beachten Sie hierbei: eine Kombination von Kabeldurchlässen mit dem Ausschnitt an der Plattenhinterkante ist aus technischen Gründen leider nicht möglich. Mehrere Durchlässe können aber problemlos kombiniert werden. Der Sitz-/Stehtisch easyT besteht zu 100% aus europäischen Komponenten und wurde in Deutschland gefertigt. Der Hersteller gewährt 5 Jahre Garantie . Maße Breite: wählbar von 120-180 cm Tiefe: wählbar von 60-90 cm Höhe: elektrisch verstellbar von 65-125 cm Produktdetails Made in Germany verschiedene Tischgrößen und Designs bequeme Anpassung auf Ihre Bedürfnisse elektrische Höhenverstellung von 65-125 cm integrierter Auffahrschutz belastbar bis zu 130 kg statisch 25 mm starke, melaminharzbeschichtete, kratzfeste Tischplatte optional mit Kabeldurchlässen oder Ausschnitt an der Plattenhinterkante für Elektrifizierung (Kombination von Ausschnitt und Kabeldurchlässen ist leider nicht möglich) Kabelkanal oder Kabelhalter als Zubehör wählbar optional mit passender Untertischbox 5 Jahre Herstellergarantie Bedienelemente standardmäßig mit Bedienteil DPG1K für einfaches Auf- und Abfahren ausgestattet alternative Bedienelemente über die Zubehör-Kategorie wählbar: Bedienteil Comfort (DPG1M) mit 2 Speicherplätzen, Erinnerungsfunktion und Bluetooth Bedienteil Comfort Plus (DPG1C) mit 4 Speicherplätzen, Erinnerungsfunktion, Bluetooth und Display Lieferung Lieferung erfolgt teilmontiert, einfache Montage von nur 8 Schrauben Speditionsversand, frei Bordstein

Preis: 685.44 € | Versand*: 0.00 €
Carhartt S3 Stiefel F702913 mit wasserfester Lederoberfläche - black - 39
Carhartt S3 Stiefel F702913 mit wasserfester Lederoberfläche - black - 39

DETROIT RUGGED FLEX S3 CHUKKA SAFETY BOOT STYLE #F702913 Wasserabweisender Arbeitsschuhe Für Männer Mit Obermaterial Aus Geöltem Leder Und Zehenkappe Aus Fiberglas. Ein robuster, wasserfester knöchelhoher Sicherheitsstiefel aus hochwertigem, Wasserstoff-behandeltem Leder, der sowohl am Arbeitsplatz als auch im Freien bei trockenen Bedingungen und an Orten, an denen Nässe vorkommen kann, problemlos getragen werden kann. Mit einer Sicherheitskappe für die Zehen aus Glasfaserstoff erfüllt dieser Stiefel die S3-Normen und schützt deine Füße vor einem Gewicht von 200 Joule und Stößen. Der Komfort wird außerdem durch einen gefütterten Lederschaft für Flexibilität, ein vollständig gedämpftes Fußbett zur Verringerung von Ermüdungserscheinungen und eine leichte, nichtmetallische Anti-Durchdringungsplatte gewährleistet, die verhindert, dass scharfe Gegenstände in die Sohle eindringen und Verletzungen am Fuß verursachen. Die Vibram-Gummilaufsohle sorgt für zusätzliche Traktion im Profildesign, außerdem für (SRC) Rutschfestigkeit, (HI) Isolierung, (HRO) Hitze- und Ölbeständigkeit. Wenn du viele Stunden deines Arbeitstages stehend verbringst, dehnen sich deine Füße mit der Zeit aus, deshalb hat Carhartt die Passform so entwickelt, dass es für deine Füße bequem bleibt. Du kannst davon ausgehen, dass die Schuhe von Carhartt eine halbe Nummer größer ausfallen als deine Standard-Schuhgröße. Produktdetails: Glasfaserverstärkter Zehenbereich Rugged Flex® - Erleichtert die Bewegung Vibram® - Langlebige Hochleistungs-Sohle mit ausgezeichnetem Halt, Bodenhaftung und Abriebfestigkeit WHEAT Hydro treated shaved suede leather and textile upper with leather scuff toe cap / BLACK, DARK BROWN Hydro treated full grain leather and textile upper with leather scuff toe cap Innenfutter aus Mesh Wasserdicht (WRU) Schnürsenkel Beschichtete Eisen-Metallösen Abnehmbares, voll gepolstertes Fußbett mit antibakteriellen, thermoregulierenden und antistatischen Eigenschaften Durchbruchschutz G-Zero-Textilplatte angespritzte Zwischensohle aus Polyurethan Gummilaufsohle aus antistatischem, ölbeständigem, bis 300C° hitzebeständigem (HRO) Material, wärmeisoliert (HI) und rutschfest (SRC) Leichtgewichtiger Stabilitätsschaft minimiert Ermüdung AS/NZS 2210.3 :2009 EN ISO 20345:2012 (S3) RUGGED FLEX® Erleichtert die Bewegung S3 CERTIFICATION EN ISO 20345:2012 (S3) LIGHTWEIGHT® PUNCTURE RESISTANT® Durchbruchschutz G-Zero-Textilplatte FIBER GLASS TOE Glasfaserverstärkter Zehenbereich VIBRAM® Langlebige Hochleistungs-Sohle mit ausgezeichnetem Halt, Bodenhaftung und Abriebfestigkeit

Preis: 152.94 € | Versand*: 0.00 €
goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau
goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau

goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau: für die perfekte Verbindung Um zwei Geräte miteinander zu koppeln, braucht es die richtige Verbindung – und zwar das goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau. Hört sich schon mal gut an? Das war noch nicht alles! Die richtigen Schnittstellen für optimalen Empfang Das goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau verfügt über USB 2.0 A-Stecker und USB 2.0 C-Stecker .Ein USB Typ C-Stecker hat zwei entscheidende Vorteile gegenüber anderen USB-Anschlüssen: kleinerer Anschluss, der auch für kleinere Geräte geeignet ist beidseitig einsteckbar, da es kein Oben und Unten mehr gibt Der 2002 eingeführte USB 2.0 Anschluss ist abwärtskompatibel zu vorherigen Versionen. Dank einer schnellen Übertragungsrate von bis zu 0,48 Gbit/Sek werden Ihre Daten stets schnell transportiert. Weitere Eigenschaften, die überzeugen Weil das goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau nur 1,0 m lang ist, entsteht kein Kabelsalat . So bleibt ihr Arbeitsplatz stets geordnet und übersichtlich. Mit der dezenten schwarzen, grauen Farbe ist der Artikel zeitlos und hinterlässt einen schlichten, unauffälligen Eindruck. Was das Produkt so besonders macht Das goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau bietet folgende besonderen Features : Ummantelung aus Textilgeflecht mit Knickschutz und Aluminiumsteckern. Sie möchten loslegen? Dann können Sie das goobay USB 2.0 A/USB C Kabel 1,0 m schwarz, grau bequem in unserem Online-Shop bestellen.

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Kerkmann Smart office elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch weiß rechteckig, T-Fuß-Gestell grau 100,0 x 60,0 cm
Kerkmann Smart office elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch weiß rechteckig, T-Fuß-Gestell grau 100,0 x 60,0 cm

Ihr neuer Arbeitsplatz – der Kerkmann Smart office elektrisch höhenverstellbare Schreibtisch weiß rechteckig, T-Fuß-Gestell grau 100,0 x 60,0 cm Der Kerkmann Smart office elektrisch höhenverstellbare Schreibtisch weiß rechteckig, T-Fuß-Gestell grau 100,0 x 60,0 cm ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitsposition flexibel zu wechseln. Ein flexibler Wechsel zwischen Sitzen und Stehen bietet eine ergonomische Lösung für Ihren Arbeitsplatz. Eine wechselnde Arbeitsposition hat viele Vorteile, z.B.: Die Entlastung der Wirbelsäule Förderung der Konzentration Abwechslung Steigende Bewegungsaktivität Abwechslung am Arbeitsplatz Den Kerkmann Smart office elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch weiß rechteckig, T-Fuß-Gestell grau 100,0 x 60,0 cm können Sie individuell anpassen, indem Sie die Höhe verstellen . Damit der Wechsel der Arbeitsposition jederzeit unkompliziert möglich ist, können Sie die Höhe elektrisch verstellen. Hierbei können Sie zwischen einer Höhe von 63,0 - 127,0 cm wählen. Ein harmonisches Gesamtbild Die Kombination aus anthrazitem T-Fuß-Gestell und weißer Tischplatte macht in nahezu jedem Raum eine gute Figur. Auch die optischen Merkmale dürfen bei der Auswahl Ihres neuen Arbeitsplatzes nicht außer Acht gelassen werden. Hierdurch können Sie einen wesentlichen Teil zum Wohlbefinden beitragen. Lange Haltbarkeit Dank der Melaminharzbeschichtung lässt sich die 1,9 cm starke Tischplatte leicht pflegen . Mit einem feuchten Tuch können Sie die Platte schnell und einfach reinigen. Die Tischplatte besteht aus Spanplatten und das Gestell aus Stahl . Somit verspricht Ihnen das Modell eine lange Lebensdauer. Überzeugt? Dann muss er passen! Der Kerkmann Smart office elektrisch höhenver

Preis: 468.99 € | Versand*: 0.00 €

Was ist der Unterschied zwischen Zeitpersonal und Personalvermittlung?

Zeitpersonal bezieht sich auf die kurz- oder langfristige Beschäftigung von Mitarbeitern durch ein Unternehmen, um einen vorüberge...

Zeitpersonal bezieht sich auf die kurz- oder langfristige Beschäftigung von Mitarbeitern durch ein Unternehmen, um einen vorübergehenden Personalbedarf zu decken. Personalvermittlung hingegen bezieht sich auf die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern an Unternehmen, die dauerhaftes Personal suchen. Bei der Personalvermittlung wird ein Kandidat ausgewählt und an das Unternehmen vermittelt, während beim Zeitpersonal die Mitarbeiter direkt beim Unternehmen angestellt sind.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was brauche ich um eine Personalvermittlung zu öffnen?

Um eine Personalvermittlung zu eröffnen, benötigen Sie zunächst eine entsprechende Geschäftslizenz oder Gewerbeanmeldung. Zudem so...

Um eine Personalvermittlung zu eröffnen, benötigen Sie zunächst eine entsprechende Geschäftslizenz oder Gewerbeanmeldung. Zudem sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting verfügen. Es ist auch wichtig, ein Netzwerk von potenziellen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aufzubauen, um erfolgreich Kandidaten vermitteln zu können. Darüber hinaus benötigen Sie möglicherweise eine spezielle Haftpflichtversicherung für Personalvermittler, um sich vor eventuellen rechtlichen Risiken abzusichern. Es kann auch hilfreich sein, sich über die gesetzlichen Bestimmungen und Regularien für Personalvermittlungen in Ihrem Land oder Ihrer Region zu informieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Lizenz Kapital Büro Personal Netzwerk Marketing Verträge Versicherung Software Strategie

Was ist der Sinn, sich bei einer Personalvermittlung zu bewerben?

Der Sinn, sich bei einer Personalvermittlung zu bewerben, liegt darin, dass diese Unternehmen spezialisiert sind, passende Stellen...

Der Sinn, sich bei einer Personalvermittlung zu bewerben, liegt darin, dass diese Unternehmen spezialisiert sind, passende Stellenangebote für Bewerber zu finden. Sie haben oft Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen und können Bewerbern helfen, ihre Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung zu erhöhen. Zudem können sie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und der Optimierung von Bewerbungsunterlagen unterstützen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie lautet der Beruf, wenn ich ein Praktikum bei einer Personalvermittlung mache?

Der Beruf, den du während eines Praktikums bei einer Personalvermittlung ausüben könntest, könnte beispielsweise "Praktikant/in im...

Der Beruf, den du während eines Praktikums bei einer Personalvermittlung ausüben könntest, könnte beispielsweise "Praktikant/in im Bereich Personalvermittlung" oder "Praktikant/in im Personalwesen" sein. In diesem Praktikum würdest du wahrscheinlich Aufgaben wie die Suche nach geeigneten Kandidaten, das Durchführen von Bewerbungsgesprächen oder die Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich übernehmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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